由于个人工作过于劳累,已无多余精力继续担任泡泡神仙鱼和山东圈主职位,为了不影响泡泡的长久发展,现申请辞去圈主职位,请领导审时度势同意申请!
山东飓风
' 2016.10.20
还有一些个人看法和对于泡泡的建议。
泡泡之所以已迅雷不及掩耳之势火速占有很大的市场APP持有率,只是顺应了市场作为APP客户端的方便,快捷。
当然在此之下的迅速膨胀也是必然的!
1.作为旁观者来看,泡泡首先是能够交易,并且方便交流。这也是目前比较问题最多的,商品参差不齐,质量也有很大悬殊;个人建议所有交易必须走第三方,没有第三方的全部删除(全部咸鱼,毕竟现在都有支付宝账号),如发现纠纷直接第三方投诉,泡泡本身不在受理此类型纠纷。
这样可以避免泡泡很多的负面影响。
2.作为内部人员来看,首先管理方面有些欠缺,诸如牵扯的扯皮问题频繁出现,对于圈主或者管理人员的错误,大家都避而不谈,从而很容易引起个人的不作为!因为没有有效的监管机制和处罚机制!
3.泡泡随着发展的不断壮大,需要考虑经费的问题了,可以联合一些赞助,进行一下广告植入,或者开辟天猫商家入驻,开辟一个新的圈子,里面都是有淘宝商家才能入驻的摊位,但是入驻需要交纳摊位费,价格要比网店购买优惠10元起步;同样可以为渔友谋便宜,也能给商家推广和销售,还能给泡泡提供经费。
4.由于没有奖罚措施,很多圈主都没有看重这些所谓的头衔(无非就是少2个字罢了),如果有奖罚措施(当然需要第三条能够落地实行),可以有效避免。
目前就想到这些,就写到这里吧
个人辞职申请和泡泡的一些建议
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个人辞职申请和泡泡的一些建议
由于个人工作过于劳累,已无多余精力继续担任泡泡神仙鱼和山东圈主职位,为了不影响泡泡的长久发展,现申请辞去圈主职位,请领导审时度势同意申请!山东飓风'2016.10.20还有一些个人看法和对于泡泡的建议。泡泡之所以已迅雷不及掩耳之势火速占有很大的市场APP持有率,只是顺应了市场作为APP客户端的方便,快捷。当然在此之下的迅速膨胀也是必然的!1.作为旁观者来看,泡泡首先是能够交易,并且方便交流。这也是
飓风
奖罚措施:
当然这点需要第三点有效开展
奖励分为2种,一种是实物,一种是珍珠,且珍珠不能兑换rmb,只能用于泡泡交易,这点有些类似支付宝类的,价格和市面一样就行,可以有效控制货币的流通(泡泡也能从中获取一定利益)!且圈主这些从事人员全部必须有珍珠,最低100rmb的珍珠,作为惩罚可以扣除的保证金,当然这点也必须配合相应的奖励,要不没有干的!
所有圈主以上的人员根据岗位不同,贡献不同,相应的工资奖励也不同,实习圈主工资减半,惩罚等等全部减半!
飓风
类似于外企职能评比,工资考核,规划等等……
非洲雕民
非常诚恳的意见
阿伦
非常好的建议,写的很完善和有条理,并给出了具体实施方案,👍
至于离职申请,暂不同意,给予你2个月假期去处理工作上的事务,过后再根据具体情况考虑去留吧。