华为是世界五百强里唯一不上市的公司，这不得不提到华为的掌舵者任正非。
任正非的从军经历给华为带来了不一样的领导风格，除了雷厉风行的执行力，还有同甘共苦的同理心。
任正非说，“在职场中，当碰到问题的时候，不要急着去指责别人，而是想一想，自己在这件事情中有什么可以改进的地方，进而一步一步的提高自己的能力。用自己的实际行动，不断的感染身边的同事。”
当今的时代，是90后00后逐步展露出头角的时代，年轻人越来越敢说话，再也不会过多的顾及，所以也经常会指责别人。
当工作中出现问题的时候，第一反应是找别人的问题，而不是自己的问题。
就像任正非说的那样，也许有些时候我们应该停下来从自身去寻找原因，永远指责别人的人，永远没有办法进步。